我們上週聊到，根據跟很多有本地跟海外求學經驗的人交流後，發現出國讀書可以帶來的收穫不只是在學術上，而是六個面向的全面成長。特別是「人脈」，很多人都忽略了它的重要性。其實，有人推薦進去的應徵者，比自己投履歷的錄取機率高很多。
核心關鍵：軟實力才是王道
我們講的六個面向——國際觀、獨立性、職涯、學術水準、人脈、英文能力——都會幫助你，但其實這些東西最終都是在培養「軟實力」，也就是現在職場上最吃香的東西。
為什麼軟實力這麼重要？
1. 硬實力越來越不夠看了
科技跟 AI 發展太快，很多技術性的東西都可以被機器取代。但「做人做事的能力」，像是溝通力、情緒管理、適應力，反而越來越吃香。
2. 在國外生活，就是一種全方位訓練
你可能沒發現，但你在國外遇到的每個挑戰，都在默默訓練你：
- 適應力 + 解決問題的能力：比如宿舍突然沒電，自己想辦法搞定
- 跨文化合作：和五個國籍的同學一起做專題報告
- 抗壓性：投了 30 間實習公司都沒上，第 31 間才成功
- 創意思考：設計創業簡報給國際評審聽
- 展現自己：把 LinkedIn 好好打理一下，讓國際公司第一眼就對你有印象
- 自我推進力：杜倫大學一位校友說：「在杜倫，我對現實議題更有想法，也更有自我推進力去學習，為了能加入更有意義的討論。」
- 情緒與壓力管理：從各國同學那裡學會不同的調適方式
- 還有很多潛力技能：像是自信、開放心態、時間管理、資源運用等等
3. 企業現在超重視這些能力
現在很多公司根本不在乎你是哪間大學畢業的，而是你到底會不會做事、有沒有溝通能力、能不能帶來團隊價值：
「越來越多公司改用『看技能』的方式來找人，比如波音、沃爾瑪、IBM 都支持這樣的做法。」— McKinsey, 2022
「像 IBM、Google、Accenture 等大公司，現在都在推技能為本的招募方式。」— Forbes, 2024
「疫情後的職場，前十大關鍵能力中有七項是軟實力。因為 AI 沒辦法輕易模仿人類的這些特質。」— CNBC,2025
那到底值不值得花錢出國唸書？
這不像買股票，你不會立刻看到報酬是多少。最大的變數，其實是你的小孩能不能好好把握這個機會。所以爸媽們也可以反問自己：
1. 我的小孩是需要有人盯，還是放手反而更會成長？
2. 他／她會享受國際環境，還是會被壓力淹沒？
3. 這段經歷，會不會讓他／她成為公司搶著要的人才？
出國唸書這六大好處，不只決定你未來能不能找到工作，更會影響你職涯發展的速度。以我自己來說，出國讀書真的改變了很多事。雖然過程中有辛苦、有掙扎，但如果你問我父母後不後悔？我想，他們應該會說：很值得。